AI初创公司万格智元，给大模型算法实习生开出的日薪最高达3000元。同一年春招，AI专业毕业生周红，连数据标注的实习都没拿到，决定考公。 2026年，AI岗位数量同比暴增12倍，平均月薪超过6万元。一位985教授却说，去年AI专业本科毕业生百分之八十找不到工作。 太平洋对岸也一样。美国普渡大学计算机毕业生，收到的唯一面试来自一家快餐店。美国同龄计算机专业毕业生失业率是艺术史专业的两倍多。 国内AI人才缺口为500万，我们总以为这意味着遍地黄金。但现实是，产业的迭代速度已经甩开了高校15个月。 极少数的人才已经被提前锁定，而剩下的大多数，只能等在缺口的外面。 七个岗位争一个人 一年前，AI岗位在脉脉平台上还只是个零头，占全部新经济岗位的2.29%。但到了2026年春招，这个数字膨胀到了26.23%。 AI岗位数量同比暴增约12倍，新发岗位平均月薪飙升超6万元，比行业均值高出整整26%。 岗位多了一个数量级，薪资高出一大截，但能接住这些岗位的人，远没有数字看起来那么多。 字节跳动、腾讯、美团、蚂蚁集团今年春招合计释放近3万个岗位，AI相关职位占比创下新高...