AI给我们创造更多岗位了吗？ 上周，一则关于网易将大裁员的消息迅速传播，传言称：大量编外人员将遭到辞退。本次调整与AI牢牢挂钩，因为管理层正尝试使用AI替代人力。网易方面迅速澄清此次为正常的项目调整与人员汰换。可传闻背后浓浓的AI FOMO（Fear of missing out）味道还是刺激得人心惶惶。 该消息迅速传播离不开这些年AI快速发展带来的变化。需要指出的是，此时距离AI首次声名鹊起也不��三年。 三年前，正好在此时左右，也是当年的黄金招聘季。其时间还是GPT4与Midjounery的时期，人们已经开始讨论AI未来将对就业市场造成的冲击。但是AI的出现也同样创造了一批新的岗位，当时的各大厂商纷纷给已经提前入局AI的人才开出高薪。当年的一篇报道下有评论称：“普通人不会留意去学这个（AI），壁垒还是蛮高的。” 在今天，我们应该都不再认同这样的观点。AI已经“飞入寻常百姓家”，如今微信都已经接入OpenClaw龙虾接口。那么，在游戏行业AI岗位求职现状到底如何？工资是否会迎来大幅上涨？从业者们到底如何看待本轮AI给游戏岗位带来的冲击？ 不再只是加分项，懂且用AI...