随着小米新模型的推出，“天才少女”罗福莉再度成为焦点。其实在AI科学家圈子里，女性数量虽然相对较少，但也绝非罗福莉一颗独苗。在字节跳动，就有一位罗福莉式的人物。 她就是Seedance 2.0视频生成模型的预训练负责人，曾妍。 一般聊起Seedance 2.0，大家普遍想到的人是掌舵人吴永辉、研发负责人周畅、视频生成技术核心负责人蒋璐。 很少有人知道，曾妍的存在，同样无可或缺。 因为预训练是整个模型的“基石”，它决定了模型的能力上限。 大多数人把预训练当成“喂数据”，但真正的高手知道，预训练是在“塑造模型的世界观”。 数据怎么配比、架构怎么设计、训练策略怎么调整，每一个决策都在决定模型能看到什么、理解什么、生成什么。 无论你后面怎么努力优化，预训练只要没做好，这个模型就一辈子达不到Seedance 2.0现如今的高度。 不仅是贡献大，曾妍的晋升速度在字节也是相当快的。 从她毕业进入字节开始算起，到现在的4-2职级，曾妍仅仅花了5年时间。 4-2职级对应高级总监/权威架构师层级，属于公司核心战略级技术骨干，年包（含基本工资、年终奖、股票）普遍在50...