正在进行的英伟达GTC 2026，黄仁勋抛出重要论断： 在未来，我们公司的每一位工程师，都会需要一笔年度Token预算，我可能会在他们基本薪资的基础上，再额外给他们相当于一半薪水的Token配额，让他们的生产力放大10倍。 作为AI算力时代的最大受益者，英伟达如日中天，而在扫清现实落地问题和障碍后，完全有可能再给员工薪资一半水平的「Token配额」。 对于普通的大中小型企业，「Token配额」这类的全新开支项目，是否也会全面跟进呢？ 「Token配额」成为企业的「新工位」 英伟达GTC 2026，黄仁勋还抛出了一句，「OpenClaw绝对是下一个 ChatGPT」。 图源：CNET 以OpenClaw为代表的AI智能体框架，正在把AI技术应用全面渗透到人类的办公和干活场景，而且技能表现「日益精进」。 然而，相比传统的陪人聊天场景，AI助理在进入干活场景后，单次任务的Token消耗量暴增。 AI助理，如果只是在聊天框给你回答一个简单问题，单次Token消耗量可能是几百或者上千，而其以智能体形态进入工作场景后，基本流程涵盖「感知、推理、决策、执行、...