IT之家 3 月 19 日消息，长期以来，硅谷一直在通过由薪资、奖金和股权构成的愈发丰厚的薪酬方案争夺人才。如今，第四项薪酬条目正悄然加入其中：人工智能算力。随着生成式人工智能工具被嵌入软件开发流程，运行底层模型的成本 —— 即推理成本，正成为一项生产力驱动因素，也是首席财务官们无法忽视的预算项目。科技公司内部的软件工程师与人工智能研究员早已在争抢图形处理器（GPU）使用权，这种人工智能算力会根据项目重要程度被谨慎分配。现在，部分科技岗位求职者已开始询问：如果入职，他们能使用多少人工智能算力预算。OpenAI 旗下人工智能编程服务 Codex 的工程主管蒂博 · 索蒂奥近期在 X 平台发文称：“在求职者面试中，越来越多人问我，他们能拥有多少专属的推理算力来基于 Codex 进行开发。”他补充道，用户人均算力使用量的增速远超用户总量增速，这表明人工智能算力正变得愈发稀缺与珍贵。这种稀缺性正在重塑工程师对工作与薪酬的认知。OpenAI 总裁格雷格 · 布罗克曼直言：“你能获取的推理算力，将越来越多地决定整体软件开发效率。”换言之，未来，人工智能使用权的重要性或许很快就会与高薪、丰厚股权不相...