影视圈99%的人去哪儿?

Seedance2.0之后,今年影视圈春招的“金三”也不金了。一向为了保级在招聘APP常年挂着僵尸岗的影视公司,如今连僵尸岗都撤下了。 好消息是,只要在检索时多加一个前缀“AI”,你会发现原来咱影视圈还有活人岗。除了长视频平台在大招AI相关岗位,连被视为剧集行业“传统手艺人”的正午阳光都在招AI影视制片、AI制片实习生。 除此外,还有大量科技公司、互联网大厂的外包AI岗会主动向求职者抛来橄榄枝,招募影视类的大模型标注、创作专家、AI影视制片、影视美学专员、评测专家,等等。 眼下若还想逐梦影视圈,似乎也只有给AI打工了。但“外包”二字又注定了这类岗位,随时游走在“优化”边缘——等AI“学会”你所会的一切,你便没什么价值了。 正如影视圈那些高瞻远瞩的从业者和学者所预测的——《未来1500天,影视行业的钱会被这1%的人赚走》(《新生》制片郑林)《AI会让99%的电影人转行,剩下的1%拼什么》(对话北电原副院长孙立军)。 比较慈悲的倒是在曾热烈为付费网剧鼓与呼的易凯资本王冉——《AI时代的影视圈:5年后你身边1/3的同事会离开》。居然给我们保留了2/3的岗位!但鉴于上...

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