三月春招季来临，银行业招聘市场迎来新一轮热潮。 自今年2月起，多家国有大行、股份制银行、城商行及农商行密集发布招聘公告，招聘节奏整体前移，布局更趋多元。 国有大行凭借规模优势成为春招主力军，其中工商银行（601398.SH）超1200条招聘岗位记录，岗位覆盖总行核心岗至县域基层岗；股份制银行则抢先启动，聚焦金融科技与绿色金融核心需求，兴业银行（601166.SH）、华夏银行（600015.SH）等针对性开设专项管培岗；城商行与农商行亦打破本土化局限，将招聘范围拓展至全国重点城市。 从招聘岗位来看，银行人才需求从传统金融专业向科技复合型、多资产投研型转变，AI、大数据、网络安全等科技岗位需求明显上升。 苏商银行特约研究员武泽伟向时代财经指出，银行整体招聘趋势向复合型、精细化人才需求转变，体现出金融业正在适应经济高质量发展带来的新挑战。传统金融岗位逐渐饱和，而绿色经济、数字化转型、老龄化社会等新议题催生了更具专业细分的用人需求。银行不再单一寻求金融或经济专业毕业生，而是青睐兼具行业知识、技术能力与政策理解力的综合人才。 1 全类型银行密集出招，工行发布超1200条招...