产品介绍
产品概述
Warden AI 是一个专注于人力资源技术领域的人工智能偏见审计与可信保障平台。该产品旨在帮助企业在招聘和人才管理中负责任地采用AI技术，通过审计确保AI系统的公平性、透明度和合规性。其核心价值是为HR AI系统的部署提供信任层，降低偏见风险，保护公民权利，并建立公众对AI决策的信任。
产品功能
持续AI审计：进行持续的技术审计，及早发现风险，确保AI系统始终安全可用。 合规性映射：提供与纽约市LL144、欧盟AI法案、科罗拉多州SB205等AI法规对齐的审计，覆盖民权法下所有受保护类别。 专有数据集验证：使用真实世界、经同意的专有数据集在整个AI生命周期进行测试，克服数据访问限制。 法律级证据生成：每次审计都记录有安全时间戳和数据集冻结快照，可追溯至任何潜在索赔的确切时期，为法律辩护提供支持。 双重方法偏见检测：采用双重方法的偏见检测技术来评估和监控高风险AI系统的行为。 透明度报告：生成清晰的透明度报告，使AI决策可见、可解释并有证据支持。
典型应用场景
为招聘软件（如Greenhouse）提供持续的第三方偏见审计，并公开审计结果以建立信任。 帮助AI面试平台（如Tenzo）将其系统映射到加州FEHA等具体法规要求，确保合规。 协助人才发现与互动平台（如Beamery）节省开发时间，强化其负责任AI的声誉并提升客户信心。 支持AI招聘解决方案供应商（Vendors）开发、营销并为其AI产品进行辩护。 帮助大型企业（Enterprise）在部署HR AI系统时，满足内部合规与风险管理要求。
